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“小題大做”是比喻將小事視為大事辦理，有故意夸張的意思，而“大題小做”是比喻把重大的問題當(dāng)做小事情來處理。干工作，這兩種態(tài)度都有不嚴(yán)不實(shí)的嫌疑，實(shí)屬不可取。

現(xiàn)實(shí)工作中，“小題大做”的干部往往干工作謹(jǐn)小慎微、束手束腳、瞻前顧后，擔(dān)心工作出紕漏被問責(zé)，使得小事也不得不拔高處理。雖然“小題大做”認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致精確的出發(fā)點(diǎn)是好的，但長此以往，不免有走偏為層層請示報(bào)告、“擊鼓傳花”、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)南右?，甚至耗費(fèi)了大量精力，工作卻收效甚微?！靶牡谉o私天地寬”，其實(shí)只要守好“清清白白做人、坦坦蕩蕩做事”的底線，就不會(huì)在小事小節(jié)上犯錯(cuò)誤、栽跟頭，“小題不大做”也能把工作落實(shí)落細(xì)。

誠然，“大題小做”的干部又與之截然相反?！按箢}小做”的干部則是對工作總是秉持“綱舉目張”的處事態(tài)度，正如是“射人先射馬，擒賊先擒王”，認(rèn)為干工作也是，只要抓住主要矛盾，其它矛盾也能迎刃而解。實(shí)則不然，雖然“大題小做”提高效率、站高看遠(yuǎn)的落腳點(diǎn)是好的，但“大題小做”很容易因重視不夠、馬虎應(yīng)付，而把小問題演變成大問題，最終可能帶來嚴(yán)重后果，甚至需要投入更多的時(shí)間精力來亡羊補(bǔ)牢。長此以往，不免又會(huì)陷入“慢作為、懶作為、不作為”的錯(cuò)位政績觀怪圈?！叭罕娎鏌o小事，一枝一葉總關(guān)情”，大題還需大做，才能把工作落到實(shí)處。

干工作，就要做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，就要讓工作方法恰當(dāng)歸位，做到“小題小做”“大題大做”，既不夸大也不夸小，實(shí)事求是，真抓實(shí)干。根據(jù)工作的重要性和緊急程度，合理分配時(shí)間和精力，提高工作效率，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)展，避免出現(xiàn)“小題大做”和“大題小做”的情況，彰顯黨員干部務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

（通訊員 周鷺）

責(zé)任編輯：李敏

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